KEMPA GOLD Classic Trainingshose Damen

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KEMPA GOLD Classic Trainingshose Damen

KEMPA GOLD Classic Trainingshose Damen
  • Mit diagonalem Streifen aus Glanzsatin
  • Elastischer Bund mit Kordelzug
  • Zwei Reißverschlusstaschen für Wertgegenstände
  • Feminine und bequeme Passform
  • Kempa-Stickerei am Bein
Material & Produktdetails
GOLD Classic Trainingshose Damen

Diese Präsentationshose aus dem Hause Kempa bietet vielseitige Funktionen sowie ein äußerst modisches Design.

Ein diagonaler Streifen aus Glanzsatin auf dem Bein verleiht dir die Extraportion Style. Ein verstellbarer elastischer Taillenbund mit Kordel sorgt für eine individuelle Passform. Die zwei Reißverschlusstaschen dienen zur Aufbewahrung von kleinen Accessoires.

Geschlecht: Damen
Material: 100% Polyester
Sportart: Handball
KEMPA GOLD Classic Trainingshose Damen

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„Der  Interessensausgleich  ist verhandelt, das Thema ist durch“, erklärt der neue Betriebsratsvorsitzende am Standort Everswinkel  gegenüber unserer Zeitung.

In den vergangenen Monaten wurden die Interessensausgleichsverhandlungen zwischen Arbeitnehmervertretern und der DMK Group geführt. Inzwischen ist der Beschluss verabschiedet worden. „Wir verändern den Kern des Unternehmens“, erklärte  Ingo Müller , CEO der DMK Group, vor Mitarbeitern.

Das Unternehmen will nach eigenen Angaben eine höhere Wertschöpfung erzielen, um nach der jüngsten Milchmarktkrise wieder einen Mehrwert für seine Milcherzeuger bieten und ihnen ein wettbewerbsfähiges Milchgeld zahlen zu können. Mit der Neuorganisation trage man laut Müller den laufenden Preisschwankungen an den internationalen Milchmärkten Rechnung, die auch für deutsche Molkereien zur Normalität geworden seien.

Neben der Schließung des Verwaltungsbereichs in Everswinkel sollen auch Stellen an den beiden Verwaltungsstandorten in  sOliver RED LABEL Stiefelette
 und in Zeven abgebaut werden. Insgesamt 250 Arbeitsplätze. Künftig will sich der Konzern „als strategische statt als operative Holding organisieren“.

Statt bislang sieben werden nur noch zwei Geschäftsführer über konzernweite Strategien und Richtlinien entscheiden, teilt das Unternehmen auf Anfrage mit. Sechs Geschäftsbereiche – Handelsmarke, Marke, Industrie, International, Baby und Eis – sollen weitgehend selbstständig operieren mit eigenem Vertrieb, eigener Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung. Das neue Team der zweiten Leitungsebene sei bereits benannt worden.

„Jetzt finden die Gespräche statt, wer mit nach Bremen und nach Zeven geht“, blickt  heine Sandalette mit CutOutDessin
auf die in Everswinkel wegfallenden Verwaltungsstellen. In einer Betriebsvereinbarung sind laut DMK neben Abfindungsregelungen auch Regelungen zum vermehrten Einsatz von Telearbeit und besondere Regelungen für ältere Angestellte getroffen worden. Och geht davon aus, dass in Zukunft auch Werke geschlossen werden könnten. „Da ist Everswinkel nicht anders gefährdet als andere Standorte.“

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